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通辽市以“技能+学历”双轮驱动赋能托育服务高质量发展

点击数：发布时间：2026/3/17 10:33:07来源：本站

为筑牢婴幼儿“舌尖健康”保障线，破解托育服务从业人员专业提升与职业发展瓶颈，通辽市于2025年12月4日正式启动托育服务从业人员（中式烹调师、中式面点师、西式面点师）专项培训班，创新构建“技能赋能+学历晋升”双轮驱动培训模式，为普惠托育服务高质量发展注入强劲动能。

一、技能赋能精准发力，筑牢餐食安全专业根基
聚焦婴幼儿餐食营养健康核心需求，以系统化、专业化为导向，针对性设置营养均衡配餐、安全操作规范、定制化餐食研发等核心课程，着力提升从业人员烹饪技能与职业素养，确保婴幼儿每日能量、蛋白质、维生素及矿物质等营养素科学摄入。培训后参训人员将参加职业技能等级认定考试，合格者颁发职业技能五级资格证书，切实打造一支“懂营养、精烹饪、守安全”的专业化餐食制作人才队伍。截至目前，培训已吸引265人踊跃报名，其中中式烹调师128人、中式面点师80人、西式面点师57人，行业参与热情高涨。

二、学历晋升创新破局，拓宽职业发展上升通道
针对部分托育从业人员无学历证书、职业发展受限的痛点，通辽市推出突破性配套政策：为无学历证书的参训人员免费注册非全日制学籍（学制2-3年），全程免缴任何费用，彻底减轻学员经济负担；结合从业人员工作特殊性，创新采用“线上课程+在岗实践”灵活学习模式，利用寒暑假及周六日集中授课，实现“工作学习两不误”。学员毕业后通过技能鉴定考试，可同步获得相应等级职业技能证书与技工毕业证书，成功打通“技能提升”与“学历晋升”双向通道。目前已有79人注册非全日制学籍，其中中级工班40人、高级工班10人、预备技师班29人。
三、双轮驱动协同发力，激活行业发展内生动力
“技能赋能”与“学历晋升”双轮并行的培训模式，既解决了托育服务行业餐食制作专业人才短缺的现实问题，又回应了从业人员职业发展的迫切需求，形成“培训促提升、政策强保障、行业增活力”的良性循环。此次创新实践不仅夯实了通辽市托育服务高质量发展的人才根基，更为普惠托育服务体系建设提供了可复制、可推广的“通辽经验”，持续守护婴幼儿健康成长，助力人口高质量发展。

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