通辽市妇幼保健院第一届第一次职工代表大会胜利召开

      凝聚共识谋发展，砥砺奋进谱新篇。5月24日上午，通辽市妇幼保健院第一届第一次职工代表大会在庄严的国歌声中隆重开幕。医院领导班子成员、职工代表共同参会。

      宋淑玲院长首先向大会作工作报告。报告全面回顾了医院一年来在医疗服务、学科建设、公共卫生服务等方面取得的显著成绩，深入分析了当前面临的机遇与挑战。宋院长指出，2025年是医院高质量发展的关键之年，要以三级等级评审工作为契机推进三大重点工作：一是学科提升，加强产科、儿科等重点学科建设，打造区域妇幼健康服务高地；二是智慧医院建设，推进信息化系统升级，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”；三是人才强院，培育高素质专业队伍。

       财务科负责人向大会详细解读了《通辽市妇幼保健院绩效分配方案》及医院财务工作报告。新方案以“多劳多得、优绩优酬”为原则，进一步向临床一线、高风险岗位和关键技术岗位倾斜，同时强化成本控制和精细化管理。财务工作报告通过详实的数据展示了医院2024年财务运行情况，强调将继续坚持“量入为出、收支平衡”的原则，确保资金使用安全高效。

       在领导班子答疑环节，院领导以高度的责任感，围绕工作重点针对学科建设、人才培养、职工福利等热点问题做出了详细答复。与此同时职工们也积极建言献策，提出建设性意见。在随后的举手表决中，大会全票通过了工作报告和绩效分配方案。

       党总支书记邓国艳在总结讲话中强调，本次职代会是医院民主管理的重要实践，是推动医院高质量发展的动员令。她要求全院职工：一要强化党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神，将党建与业务深度融合；二要树牢服务宗旨，始终把保障妇女儿童健康放在首位，打造有温度的“双五”妇幼健康服务品牌；三要凝聚发展合力，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，为建设现代化妇幼保健院贡献力量。